職員研修
【職員内部研修】
保育所保育指針・人権・環境・子どもの主体性
4月から12月までの期間にたくさんのキャリアアップ研修に参加しました。
どれも共通して伝えられたことは上記の4項目。
haguでは、年齢や経験による「壁」を作ることなく、皆で意見を出し合い、皆で考えて
それぞれの感性・感覚・価値観・思い込みを知るという事を常に意識しています。
子ども達の最善の利益の向こう側には、
保護者へのサポート
そして、私達、保育に携わる職員が「理解し合う」「自信を持つ」。
保育が心から大好きなhaguの先生達。
ひとつのテーマで沢山の意見交換。情熱を感じます。
まだまだ、これから、
ひだまり保育園haguは今以上に前進していく。

保育所保育指針・人権・環境・子どもの主体性
4月から12月までの期間にたくさんのキャリアアップ研修に参加しました。
どれも共通して伝えられたことは上記の4項目。
haguでは、年齢や経験による「壁」を作ることなく、皆で意見を出し合い、皆で考えて
それぞれの感性・感覚・価値観・思い込みを知るという事を常に意識しています。
子ども達の最善の利益の向こう側には、
保護者へのサポート
そして、私達、保育に携わる職員が「理解し合う」「自信を持つ」。
保育が心から大好きなhaguの先生達。
ひとつのテーマで沢山の意見交換。情熱を感じます。
まだまだ、これから、
ひだまり保育園haguは今以上に前進していく。
